ФНС России разъяснила порядок перехода в течение календарного года с упрощенной на патентную систему налогообложения.
Налоговый кодекс устанавливает, что налогоплательщик на УСН вправе перейти на иной режим налогообложения только по окончании налогового периода. Для этого он должен уведомить налоговый орган не позднее 15 января года, в котором он предполагается такой переход.
В то же время ПСН может применяться ИП наряду с иными режимами налогообложения. Таким образом, Налоговый кодекс не запрещает одновременно применять оба вышеуказанных режима.
В связи с этим при применении УСН ИП вправе в течение календарного года перейти по отдельному виду деятельности на ПСН, оставаясь при этом на УСН.
Кроме того, оставаясь на УСН и занимаясь только одним видом предпринимательской деятельности, ИП может перейти на патент по тому же виду деятельности.
При этом у него остается обязанность по представлению соответствующих деклараций по упрощенной системе по окончании каждого налогового периода. Это касается и нулевых деклараций по УСН в случае отсутствия доходов, подлежащих налогообложению по этой системе.
Указанная информация доведена по системе налоговых органов письмом ФНС России от 10.12.2021 № СД-4-3/17292@.
Изменена форма заявления о госрегистрации
С 18 декабря 2021 года изменена одна из форм заявлений о государственной регистрации. Речь идет о форме № Р13014 «Заявление о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц».
В новой форме предусмотрена возможность заполнения сведений о договоре конвертируемого займа, предусмотренных подпунктом л3 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ, сведений о передаче в доверительное управление доли участника, являющегося юридическим лицом или публично-правовым образованием.
Заявление по новой форме № Р13014 представляется начиная с 18 декабря 2021 года способами, предусмотренными пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (в регистрирующий орган, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, нотариусу, а также в Минюст России, Банк России).
Указанные изменения внесены приказом ФНС России от 1 ноября 2021 года № ЕД-7-14/948@ «О внесении изменений в приложения к приказу ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2021 года, регистрационный номер 66212).
Кроме того, соответствующие изменения внесены указанным приказом в Требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган.
Даны разъяснения о заполнении декларации
по налогу на прибыль организаций
ФНС России разъяснила вопросы заполнения налоговой декларации по налогу на прибыль организаций. Так, в связи с внесением изменений в подпункт 60 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса РФ законом от 29.11.2021 № 382-ФЗ, при составлении налоговой декларации по налогу на прибыль организаций в Приложении № 1 «Доходы, не учитываемые при определении налоговой базы; расходы, учитываемые для целей налогообложения отдельными категориями налогоплательщиков» по коду вида доходов «605» подлежат отражению доходы:
«в виде субсидий (за исключением субсидий на компенсацию процентных ставок по кредитам), полученных из федерального и (или) регионального бюджета в связи с неблагоприятной ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, налогоплательщиками, включенными по состоянию на дату получения субсидии в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и (или) относящимися к социально ориентированным некоммерческим организациям».
Действие подпункта 60 пункта 1 статьи 251 Кодекса в редакции указанного Федерального закона распространяется на доходы, полученные начиная с налогового периода 2021 года.
Соответствующие разъяснения даны в письме ФНС России от 10.12.2021 № СД-4-3/17285@.
Налоговая служба разъяснила последствия
зарплаты в конверте
Серая зарплата – уловка, на которую нередко идут недобросовестные работодатели, чтобы избежать уплаты налогов и страховых взносов. Однако многие работники не догадываются о том, что соглашаясь на зарплату в конверте, они обрекают себя на неблагоприятные последствия. В УФНС России по Ставропольскому краю разъяснили, что ждет работников, которые соглашаются на нелегальные выплаты.
Серая зарплата, то есть заплата, с которой не уплачиваются налоги, производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.
На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. Прежде всего, возникнут трудности с оплатой отпуска. Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме. Сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше серой. Аналогична ситуация с листками нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Их оплата рассчитывается исходя из официального заработка.
Никто не застрахован от увольнения, и в этом случае выходное пособие также будет исчислено исходя из официальной части зарплаты. Стоит помнить и о будущей пенсии, ведь именно на основании белой части зарплаты производятся отчисления в пенсионный фонд, а значит, что из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.
Еще один важный момент связан с кредитами и ипотекой. Работник, получающий на бумаге небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если серая часть его зарплаты гораздо больше белой.
Налоговая служба призывает граждан осознанно и ответственно отнестись к получению заработной платы и, взвесив все неблагоприятные последствия, сделать выбор в пользу легальной оплаты труда.