Новые возможности на ЕПГУ для работодателей, привлекающих иностранных работников и иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности

Новые возможности на ЕПГУ для работодателей, привлекающих иностранных работников и иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности

В настоящее время для работодателей и иностранных граждан на Едином портале государственных услуг (ЕПГУ) функционируют следующие цифровые сервисы:

- уведомление работодателем МВД России о приеме на работу и увольнении иностранца - уведомление иностранца в приложении;

- предварительная запись в уполномоченную организацию или территориальный орган МВД России на подачу документов для получения патента.

уведомлений через ЕПГУ исключит личное посещение ведомство, предварительная запись поможет распланировать день и время, когда удобно обратиться за оказанием государственной услуги по оформлению патента для осуществления трудовой деятельности на территории Ставропольского края.

Напоминаем, что в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Информацию по возникающим вопросам можно получить по телефону: