Наличие иностранного гражданства влечет увольнение с государственной и муниципальной службы

Наличие иностранного гражданства влечет увольнение с государственной и муниципальной службы

С 1 июля 2021 года вступает в силу Федеральный Закон от 30.04.2021 №116-ФЗ, которым в ряд законодательных актов внесены уточнения, касающиеся ограничений для замещения должностей государственной и муниципальной службы.

Так, нарушение запрета на замещение вышеуказанных должностей в связи с наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо права на постоянное проживание в нем будет являться основанием для отказа в приеме на соответствующую службу или назначении на соответствующую должность.

Правовые последствия в виде расторжения служебного контракта, трудового договора или досрочного прекращения полномочий обозначенной категории лиц будут применены к лицам, уже занимающих соответствующую должность или проходящих службу, имеющим гражданство иностранного государства либо право на постоянное проживание в иностранном государстве.

Основанием для продолжения дальнейшей работы вышеуказанной категории лиц является обязательное предоставление в течение шести месяцев с 1 июля 2021 года документов, подтверждающих намерение прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства.

По истечении этого срока и при непредставлении документов, подтверждающих прекращение гражданства (подданства) иностранного государства или права на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства, они подлежат освобождению от замещаемых должностей и увольнению со службы (с работы).