ИЗМЕНЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ

ИЗМЕНЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА

ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ

С 01 января 2023 года минимальный размер заработной платы (далее-МРОТ) в соответствии с Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений», составляет 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 2.27 Соглашения между правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья на 2022-2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 09 февраля 2022 года» № 50-рп (далее- краевое соглашение) установлена величина МРОТ в 2023 году с коэффициентом 1,42 относительно величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени.

Прожиточный минимум трудоспособного населения в Ставропольском крае на 2023 установлен в размере 14 102 рубля (Постановление Правительства Ставропольского края от 16 декабря 2022 года № 766-п). Учитывая коэффициент по краевому соглашению заработная плата должна составлять не менее 20 025 рублей (14 102*1,42) у работников организаций, составляющих реальный сектор экономики. Исключение составляют организации, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют органы государственной власти, органы местного самоуправления (бюджетные) или отказавшиеся от присоединения к краевому соглашению в соответствии с трудовым законодательством.

Работодателям стоит обратить ВНИМАНИЕ, что размер заработной платы необходимо довести до соответствия с законодательством Российской Федерации, оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и внести изменения в штатное расписание.