Откуда работодатель может взять деньги на обеспечение безопасных условий труда?

Откуда работодатель может взять деньги на обеспечение безопасных условий труда?

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а также предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма.
Ставропольское региональное отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставляет возможность работодателю вернуть до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
Порядок финансового обеспечения предупредительных мер, утвержден Приказом Минтруда России от 11 июля 2024 года № 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами".
Перечень мероприятий, подлежащих финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов довольно обширный, в них входят такие мероприятия как:
проведение специальной оценки условий труда;
обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ;
приобретение работникам средств индивидуальной защиты на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи и многое другое.
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер следует направлять в срок до 01 августа текущего года.
С 2025 года упрощен процесс взаимодействия страхователей с Социальным фондом, заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и план финансового обеспечения предупредительных мер представляются страхователем без приложения документов.
Работодатели с численностью работников до 100 человек, случае если не осуществляли в 2024-2025 годах возврат денежных средств на финансирование предупредительных мер, могут использовать сумму страховых взносов за три календарных года, предшествующих текущему финансовому году.
Направить заявление можно через Единый портал государственных услуг - в электронной форме или на личном приеме в городе Светлоград, улица Ленина, 32.