Рекламный баннер 990x90px ban1
80.19
93.01

Как законно уменьшить рабочие часы?

Как законно уменьшить рабочие часы?

Порой меньше работать — это не только желание, но и право.

Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ, вы имеете возможность попросить сократить рабочий день или неделю. Работодатель должен это учесть, если:

️ вы беременны

️ у вас есть ребенок до 14 лет (или ребенок до 18 лет с инвалидностью)

️ вы ухаживаете за больным членом семьи (по медицинским показаниям)

Вы можете согласовать с начальником, чтобы начинать позже, заканчивать раньше или работать меньше дней в неделю.

Работодатель обязан пойти навстречу, но может предложить альтернативное решение.

Зарплата будет начисляться за фактически отработанное время или объем выполненных задач.
7

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы